Новый продуктовый рынок трудно видеть без такого гиганта как Пятёрочка.
Клиентов привлекает низкая стоимость товаров, большой ассортимент и шаговая доступность магазинов от дома. Именно в Пятёрочке можно купить всё, что может быть необходимо обычной семье: продукты питания, гигиенические средства и другие товары.
Впервые марка Пятёрочка появилась в 1999 году и к нашему времени стала очень популярной. Больше 17 000 гипермаркетов этой сети принимают покупателей ежедневно. Они находятся не только в больших городах, но и на периферии сельской местности. Свыше 30 распределительных центров обслуживают сеть по всей России, и штат работающих в Пятёрочке растёт каждый год.
Анкета на работу
Чтобы поступить на работу, необходимо заполнить анкету соискателя, правдиво отвечать на предложенные вопросы. Анкетирование нужно для большинства доступных вакансий. Чтобы кандидат реально оценил свои навыки, перед подписанием трудового договора, нужно ответить на ряд вопросов, которые есть на официальном сайте компании (рабочая ссылка представлена ниже).
Вам не придётся отвечать на узкоспециализированные вопросы в анкете. Надо будет указать правильную информацию, касающуюся личных данных. Это можно сделать по ссылке ниже.
Заполнить анкету на вакансию Продавец-кассир
Анкета на Кладовщика / Комплектовщика / Оператора склада
Кандидатам компания предлагает:
- трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
- открытую и понятную систему поощрения сотрудников;
- отстроенная система обучения, есть возможность стажироваться, есть возможность принимать участие в региональных и международных конференциях.
Вакансии в Тамале
Компания «Пятёрочка» готова предложить соискателям много должностей с хорошей зарплатой, удобным графиком работы, социальными гарантиями, что важно в современных реалиях. Наиболее востребованы специалисты таких профессий, как «Операторы склада», «Кладовщики», «Комплектовщики», «Продавцы-кассиры в Тамале».
На простых должностях сотрудники могут начать, не имея большого опыта, достаточно иметь паспорт РФ. Для управляющих должностей, например: директора и заместитель директора, образование должно быть высшее, важно иметь опыт работы в должности и гражданство России.
Почему «Пятёрочка»?
— Высокие зарплаты
Заработная плата сотрудников держится на высоком уровне по сравнению с аналогичными компаниями, кроме того, в зависимости от количества работы всегда выплачиваются премии, как хороший стимул качественно исполнять свои обязанности.
— Сотрудники
Можно с гордостью рассказать, что в Пятёрочке нет работников, но есть команда коллег-единомышленников, увлечённых одним важным делом.
— Гарантии и льготы
Каждого работника в розничной сети магазинов ждёт не только официальное трудоустройство, но и справедливая система адресных льгот и условий.
— Новые возможности
Каждый целеустремленный человек, предпочитающий развиваться, получит знания не только для повышения профессиональных навыков, но и для индивидуального развития.
— Обучение
Современные программы обучения предлагают работникам Пятёрочки актуальные методики для повышения знаний.
— Гибкий график
Одним из важных плюсов работы в Пятёрочке Тамала может стать подстраиваемый под ваши нужды график работы. Есть выбор между полным и неполным рабочим днём, совмещать несколько должностей или устроиться на неполный график без потери всех льгот и гарантий.
Чтобы рассмотрение вашей кандидатуры было быстрым, заполните анкету сейчас, и можете не сомневаться, что её рассмотрят в короткие сроки и сообщат вам о решении вопроса. Анкета доступна уже сейчас. Не пропустите свой шанс поработать в международной компании, кликайте по ссылке.
Заполнить анкету на вакансию Продавец-кассир
Анкета на Кладовщика / Комплектовщика / Оператора склада
